第30节 宋组长，硬
这次的答辩会有好几个组的人，但是其他组不需要老宋。
文案组则是有4个人需要转正。
一组1个人，二组3个人。
面试官这边有文案组的两个组长，还有主管，以及HR那边的两个人，组成了合计5人的面试阵容。
先做答辩的是1组的人，一个年轻的老弟。
宋无离见过。前些天，老宋和编剧标计发生冲突的时候，这年轻老弟为老宋加过油。
他进入这房间的时候很紧张，胸口有水渍，估计是答辩前喝水的时候漏的，来不及换衣服了。
站在众人的面前，他有些木讷，在发呆。
两个HR的人现在已经开始打分了。
不愧是HR，下笔果断，冷酷无情。
1组的组长连忙给答辩的年轻老弟使眼色，几秒钟后，老弟总算看懂了。
“我……我介绍一下，我叫……”
他总算开始了流程。
老宋看着单子上的项目，10分制，他随心所欲开始给分了。
说是铁面无私宋青天，其实是说着玩的。
既然这年轻老弟曾经挺过老宋，老宋这个时候也乐意帮一下别人。
哪怕这次答辩的第一印象看着很差，老宋也在前面几个项目给了5分中评。
至于那些本该给中评的项目，老宋直接给7分。
15分钟左右，第一个转正答辩结束了，HR本想立刻开始第二轮的。
主管估计是想将功赎罪吧，和HR聊了起来，暂停了答辩会。
目的很简单，让第一个出去的老弟和外面的人交流，让他们相互传递答辩经验。
如果外面几个是竞争者，这事不会发生。
这答辩会没名额限制，都可以转正，所以没竞争关系。
而且他们几个私底下有交流，关系还行，也就会相互传递经验了。
主管估计是知道的。
这个小小的插曲给了几个年轻人巨大的帮助，等到昌庸第2个进来的时候，他明显自信得多了。
答辩开始，先鞠躬，然后自我介绍。
两个HR摸了摸下巴，思索许久，给了他第一印象7分。
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继续答辩，12分钟搞定，哪怕宋无离没有放水，所有项目综合下来都能给到他平均7分多的好成绩。
然后到常开怀来了，他的第一印象分拿到了8分，其他项目也很不错，平均有8分多。
这两个家伙稳过，转正应该是没什么问题的。
还剩最后一个人，格丽塔。
在歇息的时间里，两个HR站了起来，其中之一叫走了1组的组长。
另外一个叫走宋无离，到角落那里低声‘闲聊’。
“宋组长，抽不抽？”HR递来一根烟。
宋无离摇头拒绝了。
HR点了一根，开了窗，慢悠悠地抽着。
这家伙明显有话要说，老宋看出来了，等着。
几秒钟后，HR果然出招了：“宋组长，我看过你的档案，不得了啊，耀眼得让我们这些每天上12个小时班的人都自愧不如。”
宋无离尴尬地笑了笑，自谦道：“个人没什么特长，就这点熬夜的能力了。”
HR也笑了笑，小声说：“我们公司需要的就是你这样能吃苦耐劳的人，那个叫格丽塔的外区人，我看过，不是很符合我们公司。”
宋无离：“她的工作完成得不是很出色吗？虽然远程办公是有那么点……个人能力还不错吧？”
HR又小声回答：“不，我们公司需要的不是能力出色的人，我们需要的是能按照规章制度办事的人，你懂我的意思吗？”
他轻轻碰了碰老宋的肩膀。
老宋眉头皱起了，又帮忙说了点话：“她有个优势，在外语方面不可替代，有外区的生活经验，能为我们项目组带来很多原汁原味的外区内容。”
“宋组长。”HR的语气严肃了些，“我们公司，没有人是不可替代的，无论是你，还是我。”
烟抽完了。
宋无离注意到了他的工作牌：廖行宇。
几个人又回来了，坐在座位上，准备最后的答辩。
老宋抬头，看了看主管。
主管正好也看着他，眼神有些复杂，故意眨了两下眼睛。
老宋思考了起来，想起了和编剧标计在文案组办公区的较量，想起了组里的小年轻叫他‘宋组长’的模样。
脸色变得坚定了起来，朝着主管微微摇了摇头。
格丽塔进来了，这是宋无离最近见她的第2面，新鲜感还是有的。
这个女人显得神采奕奕，能看到她的眼睛仿佛能放光似的，充满了阳光气息，对未来似乎有着美好的憧憬。
咋了？这是遇到什么好事了？
进来以后，也是不卑不亢地打了招呼，但是没鞠躬，只是招了招手。
HR那边果然下笔了，给了分。
格丽塔还在继续用相当标准的普通话介绍着自己：“我在文案组负责的是关于外区文化的相关内容，在我们外区，有着许多有趣的故事，这些故事为我们游戏里的外区内容增添了许多真实感……”
她在介绍着自己的特长。
几个面试官已经没心思听了，1组的人看着宋无离，两人也过了几个眼神。
看来他也得到HR的提醒了，却又在意老宋的看法。
再次摇了摇头，给1组的组长传递了信息。
至于这个有着竞争关系的老哥会不会给老宋面子？现在还不好判断。
继续听格丽塔说了下去，她开始从容不迫地介绍着她负责的东西，以及她遇到的问题和解决办法。
这一部分很吸引人，她用投影仪放了很多照片，是她出去远程办公的时候一边取材，一边拍摄的照片。
她不知道去哪里找了很多外区人，和他们聊着外区的事情，弄来了许多看似非常美好的故事。
老宋也干过类似的事情，不过老宋了解的是本地人的风土人情。
听着格丽塔嘴里描述的美好外区故事，几个面试官都有些向往了。
老实说，她这次答辩的发言比前面3位都要好，而且在工作这一块做得确实好。
从一开始的什么都不会，变成现在的能准时完成安排的任务，而且经常加班，还能发掘独特的文案，能补齐文案组的员工都是本地鸡的这个弱点。
宋无离也第一次给出了公正的评价，没有吹她，也没有黑她。
综合下来给到了8分。
在签名栏那里停顿了片刻，最后还是签下了自己的名字。
两个HR的脸色都不太好，瞥到他们三个人的表了，阴沉着脸离开了这里。
主管笑着从旁边走过，老宋拍了拍他的肩膀：“算我欠你的人情。”
主管点了点头离开了：“别送东西，我怕你送的太便宜了我不好意思拒绝，那样我太亏了。”
老宋也点了点头。
1组的组长也从旁边走过，叹了叹气，似乎想教训宋无离。
老宋还没开口，那家伙就先说了：“你不欠我，上次教训了那个奥斯卡提名编剧的事，算是我还你的。”
老宋也点了点头：“谢了。”
正要走，1组的组长突然小声问：“你和这个外区的女人……那个关系？！”
老宋：“不是，别多想，我一点想法都没有，只是同事。”
1组的组长又问：
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“那你为什么和HR硬杠上了？”
宋无离回答道：“他们PUA你和我，我不爽，就护短了，怎么了？”
“牛逼。”1组的组长伸出大拇指，纯赞赏，没别的意思，“宋组长，你在我心目中，现在就是虎牢关的吕布，又硬又叼。”
