Chapter: 190、領導單獨找。
余非看清39號嘉賓竟是柳語彤后，臉色瞬間變了，尤其是對上雲城那充滿殺氣的眼神，他的手不受控制地顫抖著指向二人：“你……你……你們，簡直欺人太甚！”
說完，他突然看向身旁的蘇琳，一臉認真地說：“要不，我還是先回家跟我媽商量一下吧？”
蘇琳：”……”
蘇琳強忍著翻白眼的衝動。
早幹什麼去了？現在才想起找夫人？
從一開始她就不贊成讓這個二世祖來參加拍賣，現在不僅搞丟了最重要的地塊，還得罪了主辦方，讓領導對余氏集團的印象一落千丈。
可眼下，再去糾結這些也沒用了，當務之急是趕緊想辦法解決眼前問題，城北33號地，那是絕不能落入外人之手的。
余非似是突然想到了什麼，眼睛一亮：“柳語彤她怎麼可能有那麼多錢，咱們只要等一等，她肯定撐不下去，到時候自然會把這塊地讓出來，說不定還要求著我們收購，到時候…..”
他這話倒也不是毫無根據。
余非此前調查過柳語彤旗下的產業，她這次一共拍了四塊地，哪來那麼多錢的？
他猜測的確實沒錯，柳語彤手頭的資金只夠支付定金。
按照行業慣例，定金一般是要付地塊總價的10%左右。就拿她拍下的城南三塊地和城北33號地來說，光是定金，差不多就要六千萬，其中城北33號地的定金就接近4000萬。
並且在支付定金后的一個月內，她還得再付差不多一半的土地出讓金，也就是2億4000萬左右。
至於剩下的另一半，則會根據簽約后的具體情況，在半年或一年內付清。
還有，柳語彤這次用來競拍土地的錢，有很大一部分都是超市的貨款和貸款，另外她還要支付差不多5000萬給林沐陽。
雖說她有辦法讓林沐陽把超市免費轉讓給她，可她不會這麼做，任何有風險的事情，她都不會輕易去碰。
5000萬相較於那六家已經運營成熟的超市而言，價格確實低於市場價，可也還在合理的範圍內。
要知道，明城超市在明珠城的這六家連鎖店，每家店的佔地面積都在2000平以上，可不是那種社區超市。
那種小超市，柳語彤也看不上，她想要的是那種從日常用品到生鮮果蔬，從家電數碼到服飾都有的大型綜合超市。
通常來說，這種規模的超市，一家店光開始的投資成本基本上都在千萬上下。
所以5000萬能買到六家這種類型的超市已經很划算了。
不過其中大學城那家明城超市，因為與她已有的超市重複了，她自然不會花錢收購。
現在萬龍超市連鎖店在明珠城，四大區就有七家連鎖超市，再加上三縣一鎮的那四家，連鎖店總數達到了十一家。
一下躍居前列明珠城商超品牌前列。
……..
柳語彤原本以為，余非會像個真男人一樣，被激怒后直接衝過來跟雲城大打出手，沒想到他認慫的速度這麼快。
直接氣憤地離開了。
在場的眾人看到這一幕，都面面相覷。
他們怎麼也沒想到，堂堂余氏集團的人，居然會這麼慫。
眾人的好奇心都被勾了起來，紛紛交頭接耳，猜測起這個年輕女孩的身份。
在座的這些人，大多都是地產界的老闆，平日里在商場上摸爬滾打，也算見多識廣，可現在卻沒有一個人能認出她來。
“這女孩該不會是哪家的千金大小姐吧？”
“不知道，不過看那餘二少爺被嚇得連個屁都不敢放，想來這女孩的背景肯定不簡單。”
“那咱們還要不要參與余氏的投資項目啊？”
“先看看情況再說吧……”
“……….”
一時間，會場內不少地產老闆都默契地選擇觀望起來。
余非被那女孩嚇得驚慌失措的模樣，明眼人都看得出余氏集團此刻似乎得罪不起這位來頭不小的女孩。
這時候要是貿然跟余氏合作，萬一這女孩背後的勢力清算起來，自己可就遭殃了。
最重要的是，這次大家關注的城北33號地，要是余氏拿不回這塊地，那他們跟著投資開發還有什麼意義？
另一邊，柳語彤在交完定金后，直接來到了停車場。
正當她準備上車離開的時候，一名戴著眼鏡，身著行政夾克的青年小跑著過來。
“柳小姐，等一等。”
柳語彤認識此人，正是明珠城行政長官的秘書黃秘書。
“黃秘書你好，有什麼事嗎？”柳語彤禮貌地問道。
黃秘書指了指不遠處一輛號牌靠前的奧迪車，說道：“領導想跟你單獨聊聊。”
柳語彤微微一怔，心中滿是疑惑。
她不知道領導為什麼會找自己，畢竟她和這位領導平日里也沒什麼交集。
上次在大學晚會上倒是見過不少領導，可她真正打過交道的只有齊偉一人，現在這位領導突然找她，就很奇怪。
而且，這明顯不是那種正式的和企業家的談話場合，要是正式談話，怎麼會在車上聊呢？
疑惑歸疑惑，柳語彤還是點了點頭，答應了下來。
隨後，她跟著黃秘書一起上了車。
一上車，柳語彤就感覺氣氛有些不一樣。
正常情況下，領導出行都是有專職司機的，可現在司機卻是由黃秘書代開，真正的司機已經被另外安排先行離開了。
坐在後座的領導是一位五十歲左右的中年男人，和柳語彤印象中那些領導的形象不太一樣，他的體型偏瘦，略顯強硬。
柳語彤剛上車，領導什麼都沒說，直接讓秘書開車。
領導不說話，柳語彤自然也不會隨便開口，少說少錯，無論什麼時候，都不能輕易得罪領導，要是不小心惹得對方不高興，那麻煩可就大了。
她坐在座位上，表面上鎮定自若，心裡卻在不停地盤算著領導喊她來的目的。
就在她百思不得其解的時候，領導終於開口了。
開始問她一些常規的問題。創業感覺怎麼樣，困不困難啊，等等，比較官方的問題。
當然，還問了下萬龍會的發展情況，尤其是當他聽說萬龍會的員工即將突破千名后，點了點頭，眼中閃過一絲意外。
萬龍會的核心成員雖然只有一百多人，可算上其他員工加上外圍成員，人數差不多就大幾百人了。
等徹底接手了明城超市，就會直接破千人了。
很正常。
按照她的規劃，每家2000平以上的超市需要配備100名員工，實行兩班倒制度，11家超市就不低於1000人。再加上物流、餐飲等其他業務，到明年年初，萬龍會的總人數很可能會突破2000人。
屆時，核心成員也將擴充到200人左右。
柳語彤預估的核心成員比例就在10比1左右，不能太低，太低讓人覺得進核心太容易，沒上進心。
也不能太高，太高就會讓人失去加入核心的動力。
